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質問 # 64
Which HRIS elements share the same People Profile block? Note: There are 2 correct answers to this question.
正解:B、D
解説:
In SAP SuccessFactors Employee Central, the People Profile is designed to consolidate related HRIS elements into cohesive blocks for streamlined data management. Specifically, thecompInfo(Compensation Information) andpayComponentRecurring(Recurring Pay Components) HRIS elements share the same People Profile block. Similarly, thepersonalinfo(Personal Information) andglobalinfo(Global Information) HRIS elements are grouped together within the People Profile. This structured grouping enhances the user experience by providing a unified view of related employee information.
質問 # 65
The manager has the ability to change the salary during the workflow
Which of the following options do you need to select for a new workflow to be triggered when the manager edits the salary?
正解:C
質問 # 66
In which business rule scenario do you use model base objects? Note: There are 2 correct answers to this question.
正解:B、C
質問 # 67
The manager has the ability to change the salary during the workflow. Which of the following options do you need to select for a new workflow to be triggered when the manager edits the salary?
正解:C
質問 # 68
What base object must you use for the Jobinfo_FTF_Comp rule?
正解:A
質問 # 69
......
SAPのC_THR81_2405試験に受かるために一所懸命頑張って勉強していれば、あなたは間違っているのです。もちろん頑張って勉強するのは試験に合格することができますが、望ましい効果を達成できないかもしれません。現在はインターネットの時代で、試験に合格する ショートカットがたくさんあります。Xhs1991のSAPのC_THR81_2405試験トレーニング資料はとても良いトレーニング資料で、あなたが試験に合格することを保証します。この資料は値段が手頃だけでなく、あなたの時間を大量に節約できます。そうしたら、半分の労力で二倍の効果を得ることができます。
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